Gesundheit für unser Leben

Wenn wir unser Leben betrachten, stellen wir fest, dass wir unser Leben nahezu immer in gewissen vorgegebenen Systemen bewegen. Das kleinste System ist unser eigener Organismus der nur durch unsere Gesundheit funktioniert, gekoppelt an das was wir lernen und Wachstum nennen. 

Wir als Gesellschaft

Als zweites sitzen wir Menschen alle in einem Boot, was uns spätestens dann bewusst wird, wenn wir generationsübergreifend immer wieder gleich auftretende Verhaltensmuster, Erwartungshaltungen, Denkmuster und eigene Sprachmuster feststellen. Wenn wir für diese Verständnis entwickeln, fällt es uns leichter Freunde, Mitarbeiter zu gewinnen, Teams zu entwickeln, Konflikten zu begegnen, Bedürfnisse zu stillen und miteinander zu leben.

Unser Leben, unsere Lebenszeit

Wir besuchen nur eine gewisse Zeit diese Erde. Nahezu alles und jeder will unsere Aufmerksamkeit für sich haben (siehe Werbung), uns für die eigene Vision und Unternehmung begeistern oder unsere Fähigkeiten und Talente für den eigenen Zweck nutzen, was wir arbeiten nennen.

Verantwortung von Unternehmen für Ihre Antestellten

In Zeiten der gesellschaftlichen vermehrt auftretenden psychischen Erkrankungen, vertreten immer mehr Menschen, die Ansicht, dass die Verantwortung gesplittet betrachtet werden muss. Da überwiegend der größte Teil der menschlichen Lebenszeit auf der Arbeit verbracht wird, sollte auch von Unternehmen, für persönliche Entwicklung, das persönliche Wachstum der Mitarbeiter, sowie die Ergreifung von Maßnahmen für den Gesundheitserhalt der Mitarbeiter/innen gesorgt werden. Dies ist natürlich abhängig vom Wohlstand des Unternehmens. Budgetfreigaben für Entwicklung, persönliches Wachstum und Gesundheit, können am Jahresanfang in der Zielplanung beschlossen und von den Teamleitern in den Abteilungen angesprochen werden. Gehen Sie als unternehmerisches Vorbild voran!